Kostenloses Orientierungs-Gespräch
Klären wir, welches Format zu Ihrem Anliegen passt.
Sie interessieren sich für Coaching, sind aber noch nicht sicher, ob Einzelcoaching, Führungs-Transfer, Selbstführungs-Profil oder ein Team-Workshop der passende nächste Schritt ist?
Dann ist das kostenfreie Orientierungsgespräch der richtige Einstieg.
In ca. 20 Minuten klären wir online, worum es geht, welches Ziel im Vordergrund steht und ob mein Ansatz zu Ihrer Situation passt.
Das Gespräch ist unverbindlich und dient der Orientierung — nicht dem Verkauf um jeden Preis.
Richtung
Wir schauen gemeinsam:
Was ist der konkrete Anlass?
Geht es eher um Selbstführung, Mitarbeiterführung, Gesprächsführung oder Teamklarheit?
Welche Ressource wird gerade gebraucht: Fokus, Klarheit, Kontakt, Abgrenzung oder Handlungsfähigkeit?
Welches Format passt am besten?
Was wäre ein sinnvoller nächster Schritt?
Es geht noch nicht darum, Ihr Thema vollständig zu bearbeiten. Dafür braucht es einen regulären Coachingtermin oder ein klar gerahmtes Workshop-Format.
Passung
Stellen Sie eine Anfrage, wenn Sie:
in bestimmten Situationen anders reagieren möchten, aber noch keinen stabilen Zugriff darauf haben
wiederkehrende Gesprächs-, Führungs- oder Entscheidungsmuster klären möchten
als Führungskraft schwierige Gespräche klarer führen wollen
als Teamleitung oder Inhaber mehr Klarheit in Rollen, Kommunikation oder Zusammenarbeit brauchen
herausfinden möchten, ob mein teile-orientierter Ansatz zu Ihrem Anliegen passt
Fragen zu Ablauf, Format oder Preisen haben
Sie müssen Ihr Thema noch nicht perfekt formulieren. Eine grobe Richtung reicht.
Mögliche nächste Formate
Je nach Anliegen kann daraus eines dieser Formate entstehen:
Fokus-Coaching: Selbstführung
Für persönliche Reaktionsmuster, Entscheidungen, innere Klarheit und Zugriff auf passende Ressourcen.
Selbstführungs-Profil
Für eine strukturierte Übersicht über wiederkehrende innere Muster, Ressourcen und typische Steuerungsdynamiken.
Transfer: Alltag
Für die Umsetzung im Alltag mit kurzen Check-ins, Reflexion und Nachschärfung.
Fokus-Coaching: Mitarbeiterführung
Für Führungskräfte, die schwierige Gespräche, Rollenklärung oder eigene Reaktionsmuster in Führungssituationen bearbeiten wollen.
Führungs-Profil
Für besseren Zugang zu Ressourcen, die für Führungsgespräche angemessen sind.
Transfer: Führung
Für konkrete Führungssituationen, bei denen Klarheit, Gesprächsführung und Umsetzung über mehrere Tage begleitet werden.
Team-Workshop: Stärken stärken
Für Teams, die Ressourcen, Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit klarer nutzen möchten.
Was Sie erwarten können
Sie bekommen eine klare Einschätzung, ob mein Angebot zu Ihrem Anliegen passt.
Wenn ja, besprechen wir, welches Format sinnvoll wäre und wie der nächste Schritt aussehen könnte.
Wenn nein, sage ich das klar. Das kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Psychotherapie, ärztliche Abklärung, Mediation, Rechtsberatung oder eine spezialisierte Beratungsstelle passender wäre.
Rahmen
Dauer: ca. 20 Minuten
Format: online
Kosten: kostenlos
Das Orientierungsgespräch ist kein vollständiges Coaching und ersetzt keine Psychotherapie, medizinische Behandlung oder Krisenintervention.
Orientierungsgespräch anfragen
Schreiben Sie mir kurz, worum es ungefähr geht und welches Format Sie interessiert.
Ich melde mich anschließend mit Terminvorschlägen oder weiteren Rückfragen.
Wichtige Abgrenzung
Mein Angebot ist Coaching. Es ersetzt keine Psychotherapie, keine medizinische Behandlung und keine psychiatrische Unterstützung.
Coaching kann passend sein, wenn Sie an persönlicher Entwicklung, Kommunikation, Entscheidungen oder wiederkehrenden Mustern arbeiten möchten.
Nicht passend ist mein Angebot als alleinige Unterstützung bei akuten Krisen, Suizidgedanken, schweren psychischen Erkrankungen, Psychosen, Suchterkrankungen, akuten Essstörungen oder Gewalt- und Missbrauchsdynamiken.
In solchen Fällen ist spezialisierte therapeutische, ärztliche oder psychosoziale Unterstützung notwendig. Wenn im Kontakt deutlich wird, dass ein anderes Angebot geeigneter ist, benenne ich das klar und unterstütze bei der Orientierung zu passenden nächsten Schritten.